第58章 落井下石是常态（第3页）

小李着急地解释：“我也没想到会这样，这几天我加班加点，一定把方案完善好。

这次是我疏忽了，我会负责的。”

小李满脸愧疚，眼神中透露出一丝焦虑。

“负责？你负得起这个责吗？这个项目这么重要，因为你一个人的失误，可能会影响整个团队的成绩。”

小王故意提高音量，引起周围同事的注意。

他双手叉腰，一副兴师问罪的样子。

小李面露尴尬，低声说：“我真的会努力弥补的，大家再给我一次机会。”

小李低着头，不敢看周围同事的眼神。

然而，小王却在领导面前夸大小李的错误，暗示其能力不足。

“领导，这次小李的方案问题很严重啊，我担心他可能无法承担这么重要的项目，会不会影响公司的整体进度？我觉得我们得慎重考虑项目负责人的人选了。”

小王一脸担忧地对领导说。

领导皱了皱眉：“小李平时表现还不错啊，这次怎么会这样？”

领导靠在椅背上，双手交叉在胸前，思考着小王的话。

小王见状，继续添油加醋：“领导，我觉得小李可能最近状态不太好，心思没完全放在工作上。

您也知道，这个项目对公司很关键，我们不能因为一个人而耽误了大局啊。

我听说他最近还在忙一些私事，可能精力都分散了。”

小王故意压低声音，似乎在透露什么重要的秘密。

领导沉思片刻：“嗯，你说的有道理，我会重新考虑的。”

领导点了点头，对小王的话似乎有些认同。

最终，小李失去晋升机会，小王却借此上位。

小王成功晋升后，在公司里趾高气扬，对小李更是不屑一顾。

而小李则陷入了自我怀疑和沮丧之中，工作积极性受到了极大的打击。

校园里也不乏此类现象。

性格内向的小林，因一次课堂上的结巴回答，引得部分同学哄笑。

“小林，你说话怎么还结巴呀，是不是舌头捋不直啦？”

一个调皮的同学故意大声嘲笑。

他站在教室中间，手指着小林，脸上露出嘲笑的表情。

小林满脸通红，低着头不说话。

他的手紧紧地握着衣角，身体微微颤抖，眼泪在眼眶里打转。

“哈哈，小林，你别说话了，一开口就逗得我们笑死人了。”

另一个同学跟着起哄。

他和周围的同学一起哄笑起来，教室里充满了刺耳的笑声。

小林眼里泛着泪花，咬着嘴唇，努力不让眼泪掉下来。

他心里充满了委屈和无助，不知道该如何应对这种情况。

此后，这些同学更是变本加厉。

在小林参加活动时故意捣乱，让他出丑。

“小林，你别参加了，就你这样还想表现呢，别到时候给我们班丢人！”

另一个同学一边推搡着小林，一边起哄。

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