第一五六章 和员工的认知不在一个水平上

“我连拥抱朋友的自由都没有了么？”

奚午蔓反问。

吕树皱了下眉，她对奚午蔓的话有所怀疑。

奚午蔓回了她一个微笑，请她进屋吃曲奇。

不知道是吃人嘴软，还是认为追问也没意义，吕树没再打听。

又落了整晚的雪。

次日天晴，奚午蔓跟吕树一起出门滑雪。

有一条雪道，可以直接从山顶滑到山脚。

山脚有一个商业小镇，游客很多，大多在排队等坐上山的缆车。

奚午蔓站在路边，等吕树存放好板子和手杖，然后去吃饭。

有两个年轻女人站到奚午蔓身旁，不知道在等人还是等车，旁若无人地聊着天。

奚午蔓无心去听，仍将她们的聊天内容听得清清楚楚。

“我那老板，真是。”

一位说。

“怎么了？”

另一位问。

“他看不懂表格的分镜脚本，让我简化。

我去掉了表格，删掉了标注的音效配乐，他就看懂了。

然后让发原始视频素材过来，他发个他剪辑App导出来的视频，甚至还配了bGm。”

这位吐槽。

那位放声大笑。

这位又说：“而且他每天在朋友圈晒自己看的书就算了，还开会花一个多小时跟我们炫耀他看了多少书，还说他专门做了表格整理他看的书。

他可真闲。”

“他还会做表格呢？搞新媒体的连分镜脚本都看不明白。”

那位表示惊讶。

“我也想说。

而且他还让我和同事学习他的互联网偶像，说是坐拥千万粉丝的网红，一搜，粉丝两百万。

这叫千万级网红，笑死。”

“网红那么多，为什么非得向他学习？”

“他写了本分享成功经验的书，给我老板洗脑了。”

“啊？”

“我老板成天在朋友圈晒的都是经验分享、自传、管理学、成功学一类的书，给他本来就不好的脑子看得更坏了。”

“可是他连分镜脚本都看不懂。

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